DATA PELATIHAN KERJA DAN PRODUKTIVITAS

elatihan kerja adalah proses penyelenggaraan pembelajaran bagi tenaga kerja, baik yang sudah bekerja maupun calon tenaga kerja, untuk membekali, meningkatkan, dan mengembangkan kompetensi kerja. Kompetensi tersebut meliputi pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.

Pelatihan kerja bisa dilaksanakan oleh lembaga pelatihan pemerintah, swasta, atau perusahaan sendiri, dengan tujuan menyiapkan SDM yang kompeten, siap pakai, dan mampu bersaing di pasar kerja.

Produktivitas adalah perbandingan antara hasil kerja (output) dengan sumber daya yang digunakan (input), baik berupa waktu, tenaga, maupun biaya. Dalam konteks ketenagakerjaan, produktivitas mencerminkan efisiensi dan efektivitas kinerja tenaga kerja dalam menghasilkan barang atau jasa.

Produktivitas tidak hanya diukur dari kuantitas hasil kerja, tetapi juga kualitas, inovasi, serta sikap kerja yang mendukung keberlangsungan usaha.